DYREKTOR
Europejskiego Regionalnego Centrum Ekohydrologii PAN 
OGŁASZA  NABÓR 
NA STANOWISKO:  Specjalisty do spraw hydrotechniki (umowa zlecenie w okresie od dn. 01.01.2026 do dn. 31.12.2026 r.)
w ramach realizacji projektu LIFE „Implementation of River Basin Management Plan in the Vistula basin on the example of Pilica river catchment” o akronimie IP LIFE PL Pilica Basin CTRL, nr umowy LIFE19 IPE/PL/000005
realizowanego w Zakładzie Ekohydrologii Ekosystemów Rzecznych i Obszarów Zurbanizowanych ERCE PAN

I.     Badania naukowe/ Prace, w których Kandydat będzie uczestniczyć:
Zakres zadań/obowiązków przewidzianych dla w/w wymienionego stanowiska obejmuje m.in.:
·         Opracowanie bilansu wodnego zlewni dopływu spod Niechcic i zlewni rzeki Bogdanówki
·         Cykliczne wizje lokalne w celu weryfikacji sytuacji hydrologicznej w zlewni rzeki Bogdanówki
·         Przygotowanie raportu określającego możliwości zastosowania i wskazanie propozycji lokalizacji rozwiązań retencji wód opartych o NBS w zlewni dopływ spod Niechcic 
·         Opracowanie koncepcji zastosowania NBS dla retencji wody w wybranych obszarach zlewni dopływu z Niechcic
·         Projektowanie wybranych obiektów (2-3 szt.)
·         Uczestnictwo w przygotowaniu publikacji  

II.   Charakter wymagań na stanowisku pracy:
·         Stopień doktora lub wyższy z zakresu budownictwa wodnego, inżynierii środowiska, lub kształtowania środowiska
·         Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu inwentaryzacji budowli wodnych i/lub opracowywaniu koncepcji udrożnienia rzek
·         Doświadczenie w modelowaniu procesów środowiskowych w obszarze środowiska wodnego
·         Doświadczenie w pozyskiwaniu, przygotowywaniu i obróbce danych na potrzeby publikacji i opracowań środowiskowych

Mile widziane: 
·         Znajomość środowiska AutoCAD, Matlab 
·         Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel, PowerPoint,
·         Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z realizacją projektów współfinansowanych z funduszy unijnych oraz krajowych;

Cechy osobowości:
Zaangażowanie, dokładność, samodzielność – własna inicjatywa, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
 
III.   Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Wymiar czasu pracy – 1060 godzin w w/w okresie
Rodzaj umowy – umowa zlecenie

IV.  Zgłoszenie konkursowe kandydatów powinny zawierać:
·        Curriculum vitae
·        Zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
·        Oświadczenie, iż kandydat/-ka zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie – poświadczone własnoręcznym podpisem – wg załączonego wzoru. 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Szczegółowe CV powinno być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Zgłoszenie należy składać w siedzibie Europejskiego Regionalnego Centrum Ekohydrologii PAN, 90-364 Łódź ul. Tylna 3 w zamkniętej kopercie z dopiskiem “Nabór na stanowisko Specjalista ds. spraw hydrotechniki” lub mailowo na adres erce@erce.unesco.lodz.pl wpisując w temacie maila: „Nabór na stanowisko Specjalista ds. spraw hydrotechniki” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 grudnia 2025 roku do godz. 9:00.

V.   Ocena kandydatów i ogłoszenie wyników konkursu

Po przeprowadzeniu wstępnej weryfikacji i oceny dokumentów wybrani kandydaci mogą być zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, w wyniku której wybrana zostanie osoba rekomendowana na ww. stanowisko. O terminie rozmowy kwalifikacyjne wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mail(owo).

Organizatorzy naboru zastrzegają sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi w drodze weryfikacji nadesłanych dokumentów kandydatami oraz zastrzegają sobie prawo do odrzucenia wszystkich nadesłanych ofert, o ile komisja uzna ich kwalifikacje za nie spełniające wymogów. Jednocześnie informujemy, iż nadesłane dokumenty nie będą kandydatom zwracane, ulegną komisyjnie zniszczeniu.

DYREKTOR 
Europejskiego Regionalnego Centrum Ekohydrologii PAN w Łodzi
Dr hab. Katarzyna Izydorczyk

KLAUZULA INFORMACYJNA:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: RODO, informujemy, że:
1.        Administratorem danych osobowych Pracownika jest Europejskie Regionalne Centrum Ekohydrologii Polskiej Akademii Nauk, ul. Tylna 3, 90-364 Łódź.
2.        We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych Pracownik może kontaktować się z nami pod adresem e mail iod@erce.unesco.lodz.pl
3.        Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy.
4.        W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5.        Pracodawca nie będzie udostępniał danych osobowych Kandydata żadnym odbiorcom. 
6.        Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji.
7.        Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia danych osobowych w przypadkach określonych w RODO.
8.        Kandydatowi przysługuje prawo do sprzeciwu realizowanego na zasadach określonych w RODO.
9.        W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych jego profili.
10.     Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
11.     Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Kandydat podaje dane osobowe dobrowolnie, ale bez ich przetwarzania nie byłoby możliwe przeprowadzenie rekrutacji, a także zatrudnienie.